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CAMPI D’AZIONE
Formazione del personale:
• Tecniche di comunicazione;
• Sviluppo dell’ascolto attivo;
• Sviluppo della creatività individuale;
• Gestione sociale del se’;
• Autoconsapevolezza del sistema di competenze;
• Sviluppo di un atteggiamento propositivo (proattivo);
• Comprensione empatica e gestione delle emozioni;
• Gestione degli imprevisti e integrazione di elementi novità;
• Saper trasmettere un messaggio;
• Superamento delle criticità;
• Motivazione del gruppo;
• Individuazione dei problemi e delle soluzioni (problem solving) ;
• Creazione e organizzazione di una squadra (team building).

Comunicazione intra ed extra aziendale:
• Cambiamenti strutturali e organizzativi;
• Superamento delle resistenze;
• Gestione dei conflitti.

Coventions e Meetings:
In tutte le occasioni in cui l’Azienda ha bisogno di animazione e intrattenimento per interlocutori interni ed esterni, come durante un meeting o una convention, Voci e Progetti offre coinvolgenti momenti di spettacolo che possono, a richiesta, veicolare in modo ironico e leggero, contenuti di ambito lavorativo.

Lancio e promozione di prodotti e servizi:
Il lancio e la promozione di prodotti e/o servizi, rappresenta per l’Impresa un momento di forte impatto economico, emotivo e di immagine. Voci e Progetti offre all’azienda efficaci strumenti di comunicazione e spettacolo (rivolti alla rete di vendita, ai potenziali clienti, ecc.) da affiancare alle più tradizionali strategie promozionali.

METODOLOGIA
Stage di tecniche di comunicazione:
Ha come obiettivo quello di focalizzare l’attenzione sulle potenzialità della comunicazione in ambito lavorativo, sui processi di interazione sociale, sulle dinamiche di gruppo, sugli atteggiamenti cooperativi, sulle tecniche di ascolto attivo e sulle strategie di superamento del conflitto e di sviluppo della capacità di comprensione empatica e di osservazione dell’altro.

Improvvisazione teatrale:
Utilizzata quotidianamente da migliaia di persone come strumento di formazione e di sviluppo delle potenzialità creative. L’improvvisazione mette in atto l’attività dinamica, partecipativa e interattiva di tutto il gruppo ed alterna momenti pratici a brevi momenti teorici di analisi del lavoro svolto e di spiegazione degli obbiettivi . Il lavoro è centrato su esercizi di improvvisazione che rivalutano il momento del gioco e del divertimento come elemento centrale per favorire l’apprendimento, potenziare l’attenzione, l’ascolto degli altri e favorire le dinamiche di gruppo.

Laboratorio Creativo:
Laboratorio teatrale rivolto ai dipendenti dell’Impresa nel quale tutte le fasi del lavoro, dall’analisi delle criticità alla stesura della sceneggiatura, fino alla rappresentazione, vengono realizzate direttamente dai partecipanti con la guida di un esperto.


FLESSIBILITÀ

I nostri progetti  sono pensati per essere adattati ad ogni esigenza dell’impresa e strutturati in collaborazione con i responsabili aziendali. Prevedono una vasta gamma di interventi: dalla semplice animazione, al percorso formativo vero e proprio, fino alla messa in scena di spettacoli realizzati su commissione.
Tutto questo, costruito sull’azienda: sulle sue dimensioni, specificità e criticità e guidato da formatori esperti nel campo della comunicazione.